Alternance chargé de missions RH F/H
- Alternance
- 12 mois
- France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
- Horaire normal
- Télétravail possible
Bienvenue chez Orano
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Sous la responsabilité de la DRH Orano Med, vous assurerez un rôle de facilitateur sur tout le périmètre de la fonction. Vous travaillerez en relation avec l'ensemble des interlocuteurs de l'entité et couvrirez les missions suivantes :
- Vous participez au processus de recrutement
- Vous contribuez à la gestion et l’administration des dossiers salariés
- Vous participez à divers projets RH
- Vous assurez le suivi d’indicateurs et de reportings
- Vous contribuez à la préparation et au suivi des différentes campagnes (Entretiens Annuels, People Review, revue de salaire …)
- Vous apportez votre support sur différentes thématiques telles que des études RH, le suivi des talents et de leurs formations etc…
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Un accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
De formation Master 2 en Ressources Humaines en université ou école de commerce, vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois.
Vous bénéficiez d'une première expérience sur des missions RH généralistes via des stages ou de l'alternance.
Vous avez le sens du résultat et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité. Vous avez un bon relationnel et savez être proactif(/ve). Vous avez des facilités rédactionnelles ainsi qu’une aisance pour communiquer auprès des interlocuteurs (managers, salariés, RH…)
Vous maîtrisez les outils bureautiques pack Office (Excel, PPT, Word) et digitaux.
Merci de spécifier dans votre lettre de motivation, votre rythme d'alternance ainsi que la date d'arrivée potentielle en entreprise.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
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